Dit ga je doen
Wat de cliënten in Wageningen gemeen hebben is de behoefte om onderdeel te zijn van de samenleving. Je werkzaamheden zijn steeds op die behoefte gericht, verder kan de begeleidingsvraag erg verschillen. Je biedt de cliënten individuele begeleiding waarbij je zelfredzaamheid stimuleert en toetst. Daardoor krijg je tijdig inzicht in de eventuele doorstroommogelijkheden die passend zijn bij de cliënt.
Overdag zijn de meeste cliënten naar hun werk of dagbesteding. Na het begeleiden van de dag opstart, ben je voornamelijk bezig met organisatorische taken en medische afspraken. Een avonddienst begint om 14:30 uur met een overdracht en overleg moment met je collega’s. In de loop van de middag komen cliënten weer thuis. Sommigen vinden het dan leuk om in de ontmoetingsruimte te zijn, anderen verblijven in hun appartement en weer anderen gaan naar de stad. Je begeleid cliënten individueel en in groepsverband, bijvoorbeeld tijdens het koken en avondeten. Voor één van de aanwezige begeleiders in het gebouw gaat de avonddienst over in een slaapdienst tot 9 uur ‘s ochtends. Naast deze werkzaamheden maak je tijd vrij voor het maken van rapportages en het lezen en verwerken van mails en andere belangrijke informatie. Omdat je werkt in een zelf organiserend team heb je speciaal aan jou toegewezen werkzaamheden.
Dit bieden we jou
Hier kom je te werken
Op onze woning Generaal Foulkesweg afdeling 2, wonen cliënten met een licht verstandelijke beperking. Ze hebben een disharmonisch ontwikkelingsprofiel, met vaak een psychiatrische achtergrond, en daarbij complexe- en/of uiteenlopende begeleidingsvraag. Dit vraagt om maatwerk: voor iedere cliënt wordt er kritisch, deskundig en contextueel gekeken naar de begeleidingsvraag. Samenwerking met externe partijen en multidisciplinair overleggen zijn van groot belang om antwoord te kunnen geven op de begeleidingsvraag van cliënten. Nieuwsgierig naar onze bewoners? Bekijk dan hier
ons filmpje van de bewoners van Generaal Foulkesweg afdeling 2!
Als team zijn we innovatief en denken we out of the box met een flinke dosis humor. We vinden het belangrijk dat de regie in het eigen leven van de cliënt centraal staat. Om dit te bereiken zetten we de kwaliteiten van cliënten en teamleden in. Hierbij hebben we aandacht voor het proces waarbij vertrouwen, gelijkwaardigheid, verbondenheid en openheid centraal staan. We zoeken een collega die, samen met ons, deze visie blijft omzetten in actie!
Zideris is een middelgrote organisatie met een eigen gezicht. Wij bieden professionele behandeling, begeleiding en ondersteuning aan jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking. We zijn dé persoonlijke zorgverlener in de langdurige zorg en onderscheiden ons door onze warme en professionele zorg én de persoonlijke relatie met onze cliënten.
Bij Zideris zijn we eigenzinnig verbonden; samen bouwen we een levendige en zorgzame omgeving met de ruimte om te zijn wie je bent. Zelfregie, verbondenheid, plezier en professionaliteit zijn bij ons belangrijke begrippen. Samen zorgen we voor een fijne werkplek met aandacht voor leren. Wil je weten hoe dat er in de praktijk uitziet? Lees dan meer over onze visie of bekijk de vlogs van onze collega’s Milou en Luuk op ons YouTubekanaal.
Dit neem je mee
De begeleidingswijze wordt vormgegeven vanuit de methode Gentle Teaching. Dit betekent begeleiden vanuit de relatie, gelijkwaardigheid, sturen en begrenzen als dit voor welzijn van de cliënt noodzakelijk is.
Enthousiast?!
Solliciteren kan eenvoudig via onderstaande sollicitatiebutton. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. We maken liever snel en persoonlijk kennis met elkaar. Wij doen ons best zo snel mogelijk na jouw sollicitatie te reageren. Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek!
Heb je nog vragen?
Wil je meer weten over deze functie? WhatsApp of bel dan met Ineke Balijon Kersbergen via (06 308 44 327). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? WhatsApp of bel dan met onze recruiter, Kirsten Kroon (06 120 40 992). Mailen kan ook via vacature@zideris.nl.
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze cliënten en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Deze vacatures worden zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid.