Leg jij de focus op het bieden van een fijn en liefdevol leefklimaat? Werk jij graag met jongvolwassenen? Dan past werken binnen Sluis 4 bij jou!
Hier kom je te werken
Sluis 4 is een damesgroep waar de huiselijke sfeer bovenaan staat i.c.m. overname van de ADL. Binnen sluis 4 ligt de focus voornamelijk op communicatie en beleving. Daarnaast is het runnen van een huishouden zeer kenmerkend. De sfeer op beide groepen is gemoedelijk, huiselijk en flexibel. Als begeleider volg je waar de behoefte ligt. Op beide groepen zijn gedragsproblematieken in lichte mate van toepassing en de ontwikkelingsniveaus verschillen binnen beide groepen.
De collega’s werken goed samen. Duidelijkheid en recht-door-zee zijn kenmerken van deze samenwerking. Het team kijkt uit naar jouw komst!
Dit bieden we jou
Als begeleider een salaris van maximaal €3.564,- bruto per maand (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek
Een jaarcontract, dat bij goed functioneren omgezet wordt in een dienstverband voor onbepaalde tijd
Je kunt je uren in overleg afstemmen, maar er zijn volop mogelijkheden tot maximaal 28 uur per week
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
Werkkostenregeling m.b.t. fiscale voordelen, dit kan je bijvoorbeeld inzetten voor het kopen van een (elektrische) fiets
Introductiecursus Gentle Teaching
Ruime opleidingsmogelijkheden
Een prachtige werkomgeving midden in de natuur
Dit ga je doen
Welkom op Sluis 4! Jij begeleidt hier samen met het team 7 jongvolwassenen meiden met een een matig- tot ernstig verstandelijke beperking in een gezellige, maar dynamische groep. Een liefdevolle, warme benadering is wat deze groep kenmerkt. Naast deze begeleiding heb je nauw contact met het netwerk van de cliënt. Het netwerk van de cliënt bestaat bijvoorbeeld uit: ouders, mentoren en jouw collega’s van de dagbesteding en behandeling. Als begeleider ondersteun je de cliënten daar waar nodig, en daagt hen uit waar kan. Je staat stevig in je schoenen, biedt structuur en je kan methodisch te werk gaan. Met jouw humor en enthousiasme creëer je een prettige sfeer!
De begeleidingswijze wordt vormgegeven vanuit de methode Gentle Teaching. Dit betekent begeleiden vanuit de relatie, gelijkwaardigheid, sturen en begrenzen als dit voor welzijn van de cliënt noodzakelijk is.
Werktijden
Ochtenddienst: 07:00 - 10:00 uur
Late diensten: 15:30 – 22:00 uur
15:30 – 20:30 uur
Vrijdagen: 07:00 – 22:00 uur (diensten kunnen variëren tussen deze tijden)
Weekenddiensten: 08:00 – 15:00 uur
14:45 – 22:00 uur
Er zijn geen slaapdiensten of nachtdiensten.
Dit neem je mee
Een zorg gerelateerde mbo-diploma op minimaal niveau 3 als begeleider
Ervaring met de doelgroep of de nieuwsgierigheid deze ervaring op te doen
Kennis van algemene zorg
De bereidheid om onregelmatig te werken
Wil je graag meer informatie?
WhatsApp of bel dan met Recruiter Rosan via 0653869275. Zij vertelt je graag meer!
Solliciteren
Klinkt dit als de perfecte werkplek voor jou? Wil je graag kennis maken, of een keer mee lopen? Laat dan je gegevens achter!
We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
Over Zideris
Zideris is een middelgrote organisatie met een eigen gezicht. Wij bieden professionele behandeling, begeleiding en ondersteuning aan jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking. We zijn dé persoonlijke zorgverlener in de langdurige zorg en onderscheiden ons door onze warme en professionele zorg én de persoonlijke relatie met onze cliënten.
Bij Zideris zijn we eigenzinnig verbonden; samen bouwen we een levendige en zorgzame omgeving met de ruimte om te zijn wie je bent. Zelfregie, verbondenheid, plezier en professionaliteit zijn bij ons belangrijke begrippen. Samen zorgen we voor een fijne werkplek met aandacht voor leren. Wil je weten hoe dat er in de praktijk uitziet? Lees dan meer over onze visie of bekijk de vlogs van onze collega’s Milou en Luuk op ons YouTubekanaal.
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Deze vacatures worden zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid.