Zideris zoekt een enthousiaste HR Adviseur (32 uur) die toe is aan een volgende stap in de loopbaan en zin heeft bij te dragen aan werken in een fijne organisatie.
Dit ga je doen
Als nieuwsgierige en inspirerende HR Adviseur vervul je voor een specifiek zorg werkgebied de rol van adviseur op de jouw welbekende HR-thema’s en ben je ook een inspirerende collega binnen ons HR-adviesteam. Je zult worden ingezet op locaties buiten het gebied van Rhenen, daarbij mag je op locatie en deels vanuit huis werken. Speerpunten voor komend jaar zijn vooral onboarding en behoud van medewerkers. Daarnaast kun je betrokken worden bij afdelings- en organisatie brede projecten.
Je komt bij Zideris niet in een gespreid bedje. Voor ons adviesteam en voor Zideris in het algemeen, is het van groot belang dat er aan continuïteit en professionaliteit wordt gewerkt. Door je ervaring in dit werkgebied en zo mogelijk binnen de zorg, ben jij diegene die in verbinding met je collega's van HR-advies begrijpt hoe we hieraan kunnen verder werken.
In deze functie werk je nauw samen met HR-collega's van verzuim, recruitment, administratie en leren en ontwikkelen en uiteraard met collega's van andere afdelingen als zorg, bedrijfsvoering en communicatie.
Dit bieden wij jou
Een salaris volgens FWG 55, € 3.481, - en € 5.098, - (cao Gehandicaptenzorg) bij een 36-urige werkweek.
Een werkkostenregeling m.b.t. fiscale voordelen, welke je bijvoorbeeld kunt inzetten voor het kopen van een (elektrische) fiets;
Balansverlof uren boven op jouw wettelijke vakantie-uren. Hierdoor kun je werk en privé goed combineren;
De mogelijkheid om werkzaamheden gedeeltelijk vanuit huis en op ons kantoor te doen;
En niet te vergeten een prachtige werkomgeving midden in de natuur, leuke collega's en enthousiaste cliënten.
Dit breng je mee
Jij bent een optimistisch mens, verbindt snel en kunt makkelijk op verschillende niveaus schakelen en bent creatief in denken én doen. Daarnaast beschik je over:
Aantoonbaar HBO werk en denkniveau;
Enige relevante werkervaring als HR-adviseur binnen een (zorg)organisatie;
Kennis van HR-processen en personeelsbeleid, waardoor je effectief kan adviseren en ondersteunen;
Een groot relativeringsvermogen, een optimistische blik en een grote hoeveelheid kritische nieuwsgierigheid;
Creativiteit en daadkracht om ons verder te ondersteunen bij het omgaan met complexe vraagstukken.
Over Zideris
Zideris is een middelgrote organisatie, die onderdeel is van Zorggroep de Opbouw. Samen met Silverein en Prinsenstichting biedt de zorggroep professionele behandeling, begeleiding en ondersteuning aan jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking of binnen de ouderenzorg. We zijn dé persoonlijke zorgverlener in de langdurige zorg en onderscheiden ons door onze warme en professionele zorg én de persoonlijke relatie met onze cliënten.
Bij Zideris zijn we eigenzinnig verbonden; samen bouwen we een levendige en zorgzame omgeving met de ruimte om te zijn wie je bent. Zelfregie, verbondenheid, plezier en professionaliteit zijn bij ons belangrijke begrippen. Samen zorgen we voor een fijne werkplek met aandacht voor leren. Wil je weten hoe dat er in de praktijk uitziet? Lees dan meer over onze visie of bekijk de vlogs van onze collega’s Milou en Luuk op ons YouTubekanaal.
Nieuwsgierig geworden?
Leuk, wij ook naar jou! Reageer met je cv en motivatie en wij beloven je snel te contacten.
Mailen kan ook via vacature@zideris.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze cliënten en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Over het Gedrag (VOG) gevraagd. Deze vacatures worden zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid.