Mondhygiënist | Rhenen | 20 - 24 uur

Als mondhygiënist bij Zideris houd je je niet enkel bezig met parodontale behandelingen. Je mag ook helpen om de mondzorg binnen Zideris naar een hoger niveau te tillen. Je adviseert, geeft instructies en als je het leuk vindt mag je t.z.t. ook scholingen verzorgen!

Dit ga je doen
Mondzorg is van vitaal belang voor het handhaven van de mondgezondheid van cliënten bij Zideris, vooral omdat cliënten vaak verminderde zelfzorgvaardigheden hebben. Het draagt bij aan het verbeteren van de mondgezondheid en het algemene welzijn van cliënten, en speelt een cruciale rol bij het voorkomen van mond- en tandgerelateerde problemen.

Binnen Mondzorg zijn er twee belangrijke functies: de preventie assistent en de mondhygiënist. De preventie assistent richt zich op het educatief informeren van cliënten over goede mondverzorging, het belang van mondgezondheid en preventieve zorgpraktijken. De mondhygiënist voert periodieke mondzorgonderzoeken uit en behandelt cliënten voor onder andere tandvleesaandoeningen en andere specifieke tandheelkundige aandoeningen om tandbederf te voorkomen. Beiden werken dit jaar aan het verbeteren van de kwaliteit van Mondzorg binnen Zideris.

Daarnaast zijn de taken van de mondhygiënist onder andere:

• Het uitvoeren van mondzorgonderzoeken.
• Het opstellen van mondzorgplannen.
• Behandelingen zoals gebitsreiniging en tandheelkundige ingrepen.
• Preventieve zorg.
• Educatie en voorlichting.
• Samenwerking en afstemming met andere zorgverleners.
  

Dit bieden we jou

• Een marktconform salaris;
• Een jaarcontract die bij goed functioneren omgezet wordt in een contract voor
  onbepaalde tijd;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Werkkostenregeling m.b.t. fiscale voordelen, dit kan je bijvoorbeeld inzetten voor het
  kopen van een (elektrische) fiets;
• Introductiecursus Gentle Teachting;
• Ruime opleidingsmogelijkheden;
• Een prachtige werkomgeving midden in de natuur.

Hier kom je te werken
Zideris is een middelgrote organisatie met een eigen gezicht. Wij bieden professionele behandeling, begeleiding en ondersteuning aan jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking. We zijn dé persoonlijke zorgverlener in de langdurige zorg en onderscheiden ons door onze warme en professionele zorg én de persoonlijke relatie met onze cliënten. Bij Zideris zijn we eigenzinnig verbonden; samen bouwen we een levendige en zorgzame omgeving met de ruimte om te zijn wie je bent. Zelfregie, verbondenheid, plezier en professionaliteit zijn bij ons belangrijke begrippen. Samen zorgen we voor een fijne werkplek met aandacht voor leren. Wil je weten hoe dat er in de praktijk uitziet? Lees dan meer over onze visie of bekijk de vlog van onze collega Milou op ons YouTubekanaal.

Dit neem je mee

• Je bent in het bezit van een diploma tot mondhygiënist.
• Je hebt sterke vaardigheden op het gebied van cliëntgerichtheid, kwaliteit, resultaatgerichtheid en communicatie.
• Ervaring met de doelgroep is een pluspunt maar geen vereiste.
  
• De begeleiding is gebaseerd op de methode Gentle Teaching, waarbij begeleiding plaatsvindt vanuit een relationele benadering, gelijkwaardigheid, en sturing en begrenzing indien nodig voor het welzijn van de cliënt.

Enthousiast?!

Reageren kan eenvoudig via onderstaande sollicitatiebutton. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. We maken liever snel en persoonlijk kennis met elkaar. Wij doen ons best zo snel mogelijk na jouw sollicitatie te reageren. Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek!

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over deze functie? WhatsApp of bel dan met Marjan Jonk via 088-5132609 (vanaf 25 april telefonisch bereikbaar). Heb je vragen over het solliciteren of over Zideris? WhatsApp of bel dan met onze recruiter, Wendy via 06-51247141. Mailen kan ook via vacature@zideris.nl.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze cliënten en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Deze vacatures worden zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid