Dit ga je doen
Jij gaat aan het werk als persoonlijk begeleider bij De Proosdijstraat. Met respect voor de persoon en zijn levensgeschiedenis stimuleer en help je de bewoner bij zijn/haar ontwikkeling. Je weet hierin standvastig te zijn en door te pakken als dit noodzakelijk is. Met jouw ervaring en kennis weet je precies hoe je kan inspelen op de verschillende zorgvragen. Je vindt het belangrijk dat de bewoner en de woning er verzorgt uit zien. Daarnaast maak je tijd vrij voor het maken van rapportages en het lezen en verwerken van mails en andere belangrijke informatie. Als persoonlijk begeleider coördineer je de zorg rond de bewoners. Je bent bereid en in staat om een relatie op te bouwen met de bewoner, zodat deze invloed kan uitoefenen op zijn of haar leven en op de omgeving. Samen met de bewoner en andere betrokkenen analyseer je de zorgvraag, stel je het persoonlijk plan op en houdt dit actueel. Je vertaalt de beschreven doelen naar dagelijkse zorg en begeleidingsactiviteiten, waarvoor je regelmatig contact hebt met het sociale netwerk van de bewoner.
Dit bieden we jou
Hier kom je te werken
De Proostdijstraat is een 24-uurs woonlocatie voor 12 volwassenen (28 - 67 jaar) met een verstandelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel (NAH), en soms milde gedrags-en psychiatrische problematieken. De bewoners vinden het fijn dat je er bent wanneer ze je nodig hebben, maar ze doen ook veel zelfstandig. Als begeleider pas je je taken aan op basis van deze behoefte. Daarnaast kan de begeleidingsvraag sterk verschillen, wat vraagt om flexibiliteit en vindingrijkheid. Iedere bewoner mag zijn wie hij of zij is en we moedigen de bewoner aan om hun eigen identiteit te ontwikkelen. We streven ernaar om volop deel te nemen aan de samenleving. We organiseren veel activiteiten binnen en buiten de woning om het contact met de buurt en gemeente de Ronde Venen te bevorderen. Bewonersparticipatie speelt een belangrijke rol binnen de Proostdijstraat.
Je komt te werken in een team van zeven collega's, waarbij we altijd klaar staan voor elkaar. Werken op De Proostdijstraat betekent dat we goed contact hebben met onze collega’s, van elkaar willen en kunnen leren, en op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen. Belangrijke waarden binnen ons team zijn: openheid, collegialiteit, zelfontplooiing, betrouwbaar zijn en initiatief nemen. Humor en enthousiasme zijn essentieel om ons werk met plezier te doen. We werken in een zelf-organiserend team, en dat betekent dat iedereen speciale individuele taken heeft.
Werktijden:
Per week krijg je één uur per bewoner, die je naar eigen inzicht in kunt vullen, bijvoorbeeld om gesprekken in te plannen of om thuis rapportages te schrijven.
Over Zideris
Zideris is een middelgrote organisatie met een eigen gezicht. Wij bieden professionele behandeling, begeleiding en ondersteuning aan jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking. We zijn dé persoonlijke zorgverlener in de langdurige zorg en onderscheiden ons door onze warme en professionele zorg én de persoonlijke relatie met onze cliënten.
Bij Zideris zijn we eigenzinnig verbonden; samen bouwen we een levendige en zorgzame omgeving met de ruimte om te zijn wie je bent. Zelfregie, verbondenheid, plezier en professionaliteit zijn bij ons belangrijke begrippen. Samen zorgen we voor een fijne werkplek met aandacht voor leren. Wil je weten hoe dat er in de praktijk uitziet? Lees dan meer over onze visie of bekijk de vlogs van onze collega’s Milou op ons YouTubekanaal.
Dit neem je mee
De begeleidingswijze wordt vormgegeven vanuit de methode Gentle Teaching. Dit betekent begeleiden vanuit de relatie, gelijkwaardigheid, sturen en begrenzen als dit voor welzijn van de bewoner noodzakelijk is.
Nieuwsgierig?
Mooi, wij ook naar jou! Laat je gegevens achter en dan spreken wij je snel voor een eerste telefonische kennismaking.
Liever eerst even contact? WhatsApp of bel dan met ons recruitmentteam via 06-51247141. Mailen kan ook via vacature@zideris.nl.
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze cliënten en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Deze vacatures worden zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid.