Je stuurt een team aan, verbindt zorg en planning, en zorgt dat medewerkers doen waar zij goed in zijn: de beste zorg leveren. Klinkt dit als iets voor jou?
Bij Zideris zoeken we een ervaren en daadkrachtige teamleider die de regie pakt in het opzetten en aansturen van een centrale planningseenheid. Als pionier in deze nieuwe functie krijg je de unieke kans om deze rol samen van de grond af op te bouwen en vorm te geven.
Wat bieden wij?
Een prachtige werkomgeving midden in de natuur!
Een brutosalaris tot maximaal €4.436,- (FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek en arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg.
In eerste instantie een contract voor de duur één jaar met uitzicht op een vast contract.
Een eindejaarsuitkering (dertiende maand) van 8,33% en 8% vakantiegeld.
Jaarlijks mogelijkheid om een vitaliteitsbudget tot € 500,- uit te ruilen wat je bijvoorbeeld kunt besteden aan je sportschool.
144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op basis van 36 uur.
Een laptop en telefoon.
Wat ga je doen?
Als teamleider ben jij de verbindende schakel tussen zorg, planning en bedrijfsvoering. Zideris bevindt zich in een fase van ontwikkeling en professionalisering, waarin onder andere het project ‘Flexpool’ een belangrijk speerpunt is. De flexpool bevindt zich momenteel in de opstartfase; het is jouw verantwoordelijkheid om deze op een doelgerichte en toekomstbestendige manier in te richten. Hierbij werk je nauw samen met de zorgteams en stem je structureel af met leidinggevenden over personele inzet en roosterbehoefte, met als doel een optimale balans tussen continuïteit van zorg en flexibele inzet van personeel.
Jij:
Geeft leiding aan het team van planners en flexmedewerkers
Ontwikkelt en implementeert het rooster- en planningsproces
Werkt nauw samen met zorgteams, HR en management
Analyseert data, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig
Brengt structuur aan en coacht je team op kwaliteit en samenwerking
Neemt het voortouw in projecten en verbetertrajecten
Je bent niet alleen teamleider, maar ook bouwer. Als pionier in deze nieuwe functie krijg je de unieke kans om deze rol samen van de grond af op te bouwen en vorm te geven.
Wat breng jij mee?
Je bent inspirerend, analytisch sterk, communiceert makkelijk en denkt vooruit. Jij ziet kansen voor verbetering en vernieuwing in het (flex)roosterproces en weet die te vertalen naar concrete acties en input voor het jaarplan. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waarin veranderingen elkaar snel opvolgen en zie je dit als een kans om impact te maken. Je bent zichtbaar voor de medewerkers en maakt verbinding. Je bent als teamleider op de hoogte van wat er speelt en collega’s kloppen graag bij jou aan voor gevraagd en ongevraagd advies.
Verder:
Ben je in het bezit van een afgeronde HBO opleiding in de richting van bijvoorbeeld capaciteitsmanagement, zorgmanagement, HRM, bedrijfskunde of logistiek.
Breng je ervaring in coachen en aansturen in een zorgorganisatie mee.
Krijg je energie van een nieuw op te bouwen functie in een dynamische omgeving
Heb je affiniteit met planning, HR of (zorg)processen.
Hou je van structuur én mensen.
Om jouw talenten en drijfveren nog beter in beeld te brengen, maken we na de selectie gebruik van een TMA (Talenten Motivatie Analyse). Dit is een waardevol instrument voor zowel jouw ontwikkeling als ons team.
Wil je meer weten?
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Recruiter Rosan via 06 53869275.
Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou?
Wacht niet langer en solliciteer! De vacature staat open tot en met zondag 15 juni.
Op maandag 16 juni worden de sollicitanten beoordeeld en bij gebleken geschiktheid uitgenodigd voor het eerste gesprek.
De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 18 juni tussen 13:00 – 16:30 uur of donderdag 19 juni tussen 11:30 – 16:30 uur.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.
Over Zideris
Zideris is een middelgrote organisatie met een eigen gezicht. Wij bieden professionele behandeling, begeleiding en ondersteuning aan jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking. We zijn dé persoonlijke zorgverlener in de langdurige zorg en onderscheiden ons door onze warme en professionele zorg én de persoonlijke relatie met onze cliënten.
Bij Zideris zijn we eigenzinnig verbonden; samen bouwen we een levendige en zorgzame omgeving met de ruimte om te zijn wie je bent. Zelfregie, verbondenheid, plezier en professionaliteit zijn bij ons belangrijke begrippen. Samen zorgen we voor een fijne werkplek met aandacht voor leren.
Wil je weten hoe dat er in de praktijk uitziet? Lees dan meer over onze visie of bekijk de vlog van onze collega Milou op ons YouTubekanaal.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.